La plupart des entreprises sont créées par des individus qui travaillent dur pour les faire grandir. Lorsque ces entreprises réussissent et la richesse s’accumule, la gestion du patrimoine dans le but de le préserver en vue de la retraite et transmettre le capital excédentaire aux générations suivantes devient une priorité importante. De nombreuses familles trouvent pratique l’établissement d’un bureau unifamilial tandis que d’autres préfèrent (ou ont besoin) de rejoindre un bureau multifamilial pour gérer leur capital de manière professionnelle. L’exploration des différences entre les structures, la sélection et l’allocation des catégories d’actifs, les processus d’investissement et la gouvernance sont essentiels pour comprendre comment ils fonctionnent et pourquoi ces organisations deviennent importantes sur les marchés de capitaux privés.

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