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16 Mai 2018, Montréal

Analyste, Évaluation des placements privés et infrastructure

Caisse de dépôt et placement du Québec

Caisse de dépôt et placement du Québec

Analyste, Évaluation des placements privés et infrastructure
Référence : 18-146
Durée : Permanent, temps plein
Endroit : Montréal
Date d’échéance : 30 Mai 2018

La Caisse c’est vous!

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d’objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

Analyste, Évaluation des placements privés et infrastructure – Direction financière (Réf. : 18-146)

Relevant de la Directrice-conseil, Évaluation des Placements privés et Infrastructures, le titulaire a pour rôle d’établir semestriellement les justes valeurs des placements directs et des co-investissements des portefeuilles de placements privés, infrastructures et crédits. Ces portefeuilles internationaux sont composés de placements dans divers secteurs (fabrication, vente au détail, distribution, énergie, services financiers, ports, aéroports, pipelines, etc.) et couvrent autant la PME que les très grandes sociétés. De plus, il sera appelé à jouer un rôle dans l’établissement du prix pour de nouveaux investissements en infrastructure. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires et analystes en investissements pour toutes questions portant sur l’évaluation d’entreprises.

Principales responsabilités

  • Déterminer périodiquement la juste valeur des placements directs et des co-investissements en portefeuilles en appliquant les méthodes d’évaluation reconnues (transactions comparables, multiples de comparables publics, actualisation des flux monétaires, etc.);
  • Modéliser les données recueillies aux fins d’évaluation. Maintenir à jour les outils d’analyses et faire des recommandations afin d’optimiser nos procédures;
  • Mettre à jour les tableaux de bord concernés;
  • Agir à titre d’expert-conseil en évaluation auprès des gestionnaires dans le cadre de l’analyse d’opportunités d’investissements;
  • Agir sur une base régulière comme personne ressource afin de répondre aux différentes questions portant sur les données et paramètres d’évaluation des gestionnaires en investissements et d’autres intervenants de la Caisse;
  • Maintenir une base de données sur les transactions comparables et sur d’autres indicateurs de marché ou sectoriels pertinents;
  • Soutenir les gestionnaires en ce qui a trait aux projections de rendement des portefeuilles, en collaborant avec l’équipe d’Opérations – Placements privés;
  • Participer à la gouvernance des fonds.
  • Participer à tout projet où son expertise est requise.

Exigences

  • Diplôme d’études supérieures de deuxième cycle en finance, comptabilité ou autres disciplines connexes;
  • Minimum de 6 mois à 2 ans d’expérience pertinente en évaluation d’entreprises, en fusion/acquisition/vente et/ou finance corporative ou toute autre combinaison d’expérience pertinente;
  • Titre professionnel EEE ou CFA en obtention, un atout important;
  • Maîtrise des logiciels Capital IQ et Bloomberg, un atout important;
  • Excellente connaissance du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Compétences

  • Rigueur;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Curiosité intellectuelle;
  • Esprit d’équipe;
  • Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté;
  • Bon communicateur et capacité à expliquer ses positions.

Pour postuler

Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://rita.illicohodes.com/go/5af9ade6931590043f4b2349/56b5091c09e1cc0622ffc488/fr

La Caisse veut offrir des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s’engage également à poursuivre l’intégration de la diversité et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

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